Laocaitv.vn - Phát triển nguồn nhân lực chất lượng là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Để làm được điều này, các sở, ngành cần căn cứ vào nhu cầu nhân lực để định hướng đào tạo đối với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh, cũng như triển khai hiệu quả công tác phân luồng, định hướng nghề nghiệp cho học sinh trong các trường phổ thông.
Thầy giáo hướng dẫn các em cách trồng và chăm sóc rau màu.
Được các thầy cô tư vấn, Tẩn Tả Mẩy đã quyết định lựa chọn thi vào khoa Nông - Lâm, Phân hiệu Đại học Thái Nguyên tại tỉnh Lào Cai. Vừa không phải xa nhà, ngành học lại thiết thực, Mẩy tin tưởng những kiến thức học được trong trường đại học sẽ hiện thực hóa ước mơ của mình. Em Tẩn Tả Mẩy, Lớp K7 Trồng trọt, Phân hiệu Đại học Thái Nguyên tại Lào Cai chia sẻ:”Bản thân em cũng rất thích nghề này. Vào trường học em vừa được trải nghiệm, vừa có thể nâng cao kiến thức để về quê hương phát triển kinh tế”.
Đào tạo nguồn nhân lực lĩnh vực dịch vụ, du lịch.
Để đáp ứng nhu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, ngành Giáo dục đã sớm chú trọng công tác giáo dục hướng nghiệp trong chương trình phổ thông, cụ thể hóa công tác phân luồng học sinh sát với thực tế của tỉnh. Ông Lù Văn Thành, Hiệu trưởng Trường THPT số 3 Mường Khương nói: "Nhà trường quyết tâm tư vấn hướng nghiệp cho học sinh lựa chọn ngành nghề phù hợp với năng lực bản thân, phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương, giúp các em có công việc và thu nhập trong cuộc sống”.
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng là nhiệm vụ trọng tâm, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
“Trong chương trình giáo dục phổ thông 2018 có 1 hoạt động giống như một môn học trải nghiệm hướng nghiệp, định hướng phân luồng để cho học sinh tự tìm hiểu về bản thân, tìm hiểu về nghề nghiệp. Có sự định hướng của các thầy cô, của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn”, ông Đỗ Minh Tâm, Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh cho biết.
Tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn, việc nâng cao hiệu quả đào tạo cũng được gắn nhiều hơn với tình hình sử dụng và nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp. Từ đó xây dựng kế hoạch, chương trình dạy nghề phù hợp, bám sát chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; đặc biệt là Đề án 06 về đào tạo nhân lực chất lượng cao giai đoạn 2021 - 2025. Ông Hoàng Quang Đạt, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Lào Cai cho biết thêm: “Chúng tôi xác định phải đào tạo ra đội ngũ lao động chất lượng, phục vụ cho phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Trong đó có ngành công nghiệp, ngành du lịch và logisctic phải được ưu tiên hàng đầu”.
Lào Cai hiện có khoảng 460.000 lao động từ 15 tuổi trở lên, chiếm gần 62% số dân toàn tỉnh. Trung bình mỗi năm, toàn tỉnh Lào Cai có 8.000 – 10.000 người bước vào độ tuổi lao động. Để chuyển hướng đào tạo từ cung sang cầu thị trường lao động, việc quan tâm định hướng, phân luồng hướng nghiệp, phát triển nguồn nhân lực chất lượng sẽ đáp ứng được yêu cầu phát triển của tỉnh trong tình hình mới.
Thu Hường – Lương Mạnh
Bình luận
Tối thiểu 10 chữ Tiếng việt có dấu Không chứa liên kết