Laocaitv.vn - Tập trung ưu tiên đầu tư nâng cao trình độ tay nghề, quan tâm chăm lo đời sống cho công nhân, đây là 2 nhiệm vụ được quan tâm hàng đầu ở Công ty cổ phần đồng Tả Phời, TP Lào Cai. Mặc dù công ty mới đi vào hoạt động sản xuất, kinh doanh, nhưng đơn vị đã có được đội ngũ công nhân làm chủ công nghệ, kỹ thuật, tạo được sản phẩm thương mại, mang lại lợi nhuận, góp phần ổn định đời sống người lao động.
Công ty cổ phần đồng Tả Phời, TP Lào Cai.
Bắt đầu đi vào hoạt động sản xuất, kinh doanh từ tháng 11 năm 2019, Công ty cổ phần đồng Tả Phời đã gặp phải không ít khó khăn. Trong bối cảnh tác động của dịch Covid-19, công ty cùng lúc phải thực hiện 2 nhiệm vụ là đảm bảo sản xuất kinh doanh ổn định và bảo vệ an toàn, chăm lo đời sống người lao động. Để duy trì hoạt động sản xuất trong điều kiện này, Công ty cổ phần đồng Tả Phời đã phải đưa ra những giải pháp điều hành phù hợp, hiệu quả để tiết giảm chi phí. Thông qua việc đào tạo, nâng cao trình độ tay nghề, đội ngũ công nhân nhà máy đã sớm làm chủ khoa học, công nghệ đưa nhà máy đi vào sản xuất ổn định. Nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa trong sản xuất của công nhân được phát huy, áp dựng đưa vào thực hiện, mang lại giá trị hiệu quả kinh tế cao. Điển hình như nắn đường vận tải đảm bảo an toàn, nâng cao hiệu quả vận tải; sáng kiến lắp đặt thùng cấp thuốc tuyển tới các vị trí trong dây chuyền; sáng kiến nâng cao công tác cấp liệu. Ông Phạm Mạnh Hà, Phó Giám đốc Công ty Cổ phần đồng Tả Phời cho biết: "Giải pháp đầu tiên xuyên suốt từ ban lãnh đạo cho đến cán bộ công nhân viên là công tác đào tạo, thì ở đây công ty đã có 2 giải pháp là liên kết với các trường trên địa bàn tỉnh đào tạo cho cán bộ, công nhân và đào tạo tại chỗ. Công ty phân ra để anh em có trình độ tay nghề cao, kèm cặp anh em có tay nghề thấp".
Bằng những giải pháp điều hành năng động, kịp thời nên Công ty cổ phẩn đồng Tả Phời vẫn duy trì ổn định sản xuất trong suốt "mùa" dịch Covid-19 vừa qua. Nhờ đó, việc làm, chế độ chính sách, nhất là tiền lương của hơn 250 công nhân trong toàn công ty vẫn được chi trả đầy đủ. Ngoài ra, công ty còn có chính sách tuyển dụng, đào tạo lao động địa phương với gần 40% công nhân là con em người dân địa phương. Từ nông dân trở thành công nhân với đời sống thu nhập ổn định hơn, nên các lao động địa phương hoàn toàn yên tâm gắn bó với công ty.
Nhiều sáng kiến của người lao động đã được phát huy, duy trì sản xuất ổn định trong "mùa" dịch.
Với những giải pháp hiệu quả trong sản xuất, kinh doanh, tạo công ăn việc làm, thu nhập ổn định cho công nhân trước tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp. Đây chính là điều kiện để Công ty cổ phần đồng Tả Phời tin tưởng nâng cao hơn nữa hoạt động sản xuất, kinh doanh, góp phần vào thúc đẩy sản xuất công nghiệp ở Lào Cai./.
Việt Hùng – Trẩn Tuấn
Bình luận
Tối thiểu 10 chữ Tiếng việt có dấu Không chứa liên kết