Laocaitv.vn - Cùng với các chế độ chính sách ưu tiên, đầu tư cơ sở hạ tầng, đào tạo nghề nâng cao trình độ cho người lao động, tăng cường tư vấn giới thiệu việc làm cho người dân ở khu vực nông thôn, vùng cao, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, thời gian qua, tỉnh Lào Cai còn đặc biệt chú trọng phát huy vai trò của đội ngũ cán bộ ở cơ sở để nâng cao hiệu quả giảm nghèo.
Nông dân chủ động phát triển sản xuất, thâm canh tăng vụ.
Trước đây, sau khi thu hoạch xong một vụ ngô, mảnh nương của gia đình anh Lừu Seo Sảng ở thôn Say Sán Phìn, xã Quan Hồ Thẩn, huyện Si Ma Cai thường bị bỏ hoang. Nhưng những năm gần đây, mảnh nương của gia đình anh luôn có màu xanh tươi tốt của các loại rau. Không chỉ biết thâm canh tăng vụ, anh Lưu Seo Sảng còn chủ động trồng xen nhiều giống rau để nâng cao thu nhập cho gia đình. Anh Lưu Seo Sảng, xã Quan Hồ Thẩn, huyện Si Ma Cai chia sẻ: "Sau khi thu hoạch ngô xong thì tôi lại chuyển sang trồng rau. Cách trồng rau bây giờ so với trước kia cũng khác nhau hoàn toàn. Nếu thời gian trước tôi chỉ trồng một loại rau trên một mảnh nương, thì bây giờ tôi trồng xen nhiều loại hoa màu khác nhau, thu nhập cũng ổn định hơn".
Phát huy vai trò của đội ngũ cán bộ ở cơ sở để nâng cao hiệu quả giảm nghèo.
Những năm trước, chuyện vận động Nhân dân thâm canh tăng vụ đã khó khăn, trồng thêm vụ lại càng khó khăn hơn. Nhưng đến nay, đồng bào ở Quan Hồ Thẩn, huyện Si Ma Cai đã biết đưa nhiều loại cây trồng mới vào sản xuất, đem lại hiệu quả kinh tế cao. Anh Giàng Seo Châu – Bí thư Đảng ủy xã Quan Hồ Thẩn chính là người đã góp nhiều công sức, khơi dậy tinh thần sáng tạo, chịu khó của bà con nông dân trên địa bàn. Anh Giàng Seo Châu cho biết: “Địa bàn xã có nhiều lợi thế phù hợp để trồng các loại cây ăn quả như cây mận, lê, đào. Khi tốt nghiệp ra trường, về địa phương, tôi đã mạnh dạn chuyển đổi từ các loại cây trồng truyền thống ngày xưa bằng một số loại cây ăn quả trên đất nhà mình. Qua những mô hình tôi triển khai thành công, nhiều thanh niên trên địa bàn xã đã học hỏi để áp dụng, triển khai trên mảnh đất của họ".
“Cán bộ nào phong trào đấy” – điều này hoàn toàn đúng trong quá trình triển khai nhiệm vụ giảm nghèo ở các địa phương. Ở đâu đội ngũ cán bộ có năng lực, trình độ và tâm huyết thì việc cụ thể hóa các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước vào thực tế sẽ thuận lợi và dễ dàng hơn. Những mô hình cụ thể, trực quan, sinh động là cách để bà con có thể dễ dàng học tập và làm theo.
Giảm nghèo theo những tuyến đường.
Cũng chính nhờ vậy mà sau 4 năm triển khai Đề án giảm nghèo bền vững giai đoạn 2016 – 2020, tỷ lệ hộ nghèo của tỉnh đã giảm từ 34,3% xuống còn 9,19%, đạt 125,5% so với mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh khóa XV đã đề ra, tăng 4 bậc theo xếp hạng nghèo toàn quốc. Quan trọng nhất là đời sống của Nhân dân các dân tộc trên địa bàn đã được nâng lên rõ rệt, bộ mặt nông thôn ngày càng đổi mới.
Quang Thuận
Bình luận
Tối thiểu 10 chữ Tiếng việt có dấu Không chứa liên kết