Lan tỏa phong trào tự học trong cán bộ, công chức cấp cơ sở

09:14 08-08-2022 | :415

Laocaitv.vn - Nhằm đáp ứng yêu cầu công việc, phục vụ Nhân dân tốt hơn. Thời gian qua, cùng với chính sách chung, bản thân mỗi cán bộ, công chức ở cấp cơ sở cũng luôn chủ động, tích cực học tập để nâng cao trình độ, chuyên môn nghiệp vụ.

Trong 5 năm gần đây, Lào Cai có trên 90.000 lượt cán bộ, công chức cấp xã được tham gia các đợt bồi dưỡng nghiệp vụ.

55 tuổi, dẫu việc học tập và tiếp thu kiến thức gặp nhiều khó khăn hơn so với các bạn trẻ nhưng ông Ma Thanh Hà, Phó Chủ tịch Hội đồng Nhân dân xã Nghĩa Đô, huyện Bảo Yên vẫn chủ động đăng ký tham gia học đại học hệ vừa học vừa làm. "Về áp dụng công nghệ thông tin 4.0 nên tôi cũng gặp khó khăn vì vậy tôi cũng phải cố gắng đi học theo kịp với sự phát triển mới, để phục vụ cho địa phương, phấn đấu đưa xã Nghĩa Đô hoàn thành nông thôn mới nâng cao", ông Ma Thanh Hà, Phó Chủ tịch HĐND xã Nghĩa Đô, huyện Bảo Yên nói.

Còn với chị Tô Thị Sinh, cán bộ đoàn của xã Bản Phiệt, để đảm bảo chuẩn chức danh nghề nghiệp theo vị trí công tác và đáp ứng tốt hơn với các hoạt động đoàn trong giai đoạn mới, chị đã tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ Nhà nước theo chức danh đảm nhiệm; đồng thời chủ động tham gia học đại học hệ vừa học vừa làm. "Hiện tại, tôi đang theo học lớp quản lý Nhà nước. Tôi đã đăng ký học từ năm 2019 và kết thúc năm 2022 tôi sẽ có bằng đại học và đạt chuẩn. Tôi tham gia hệ vừa làm vừa học nên việc học tập diễn ra vào những ngày cuối tuần, còn ngày bình thường vẫn hoàn thành công việc được giao", chị Tô Thị Sinh, Bí thư Đoàn thanh niên xã Bản Phiệt, huyện Bảo Thắng cho biết.

Trong 5 năm gần đây đã có trên 90.000 lượt cán bộ, công chức cấp xã, cán bộ không chuyên trách cấp xã được tham gia các đợt bồi dưỡng nghiệp vụ. Nhiều cán bộ cấp xã đã chủ động theo học các lớp đào tạo đại học và sau đại học. Cùng với đó, thực hiện Quy định 98, đến nay tỉnh Lào Cai đã luân chuyển gần 600 lượt cán bộ các cấp, từ đó, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị ngay từ cơ sở.

Tinh thần tự học, tự rèn và được tăng cường thêm lực lượng thông qua công tác điều động, luân chuyển cán bộ về cơ sở đã giúp các địa phương duy trì và nâng cao được tiêu chí hệ thống chính trị và tiếp cận pháp luật trong xây dựng nông thôn mới, đồng thời tạo ra 1 đội ngũ cán bộ vừa hồng vừa chuyên đáp ứng ngày càng tốt hơn nhiệm vụ được giao.

Mai Huệ - Minh Dũng


Bình luận

Tối thiểu 10 chữ Tiếng việt có dấu Không chứa liên kết