Laocaitv.vn - Bên cạnh đảm bảo lộ trình của Chính phủ, chủ trương cắt giảm biên chế cũng đang ảnh hưởng đến công tác quản lý, điều hành tại các địa phương, trong đó có tỉnh Lào Cai, do đặc thù là địa bàn vùng cao, biên giới.
Theo thống kê của Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai: Đối với chỉ tiêu biên chế công chức, năm 2015 tỉnh Lào Cai được giao 2.608 chỉ tiêu, đến thời điểm hiện tại còn 2.357 chỉ tiêu, như vậy đã giảm 251 chỉ tiêu. Bên cạnh đó, từ tháng 6 năm 2017 đến nay, tỉnh Lào Cai đã thực hiện cắt giảm 293 biên chế sự nghiệp trong cơ quan hành chính. Như vậy, thực chất số biên chế công chức của tỉnh Lào Cai đã cắt giảm trên 500 người. Việc cắt giảm đã ảnh hưởng đến thực hiện công tác quản lý nhà nước tại các sở, ngành, địa phương. Hiện nay, trung bình mỗi UBND huyện của tỉnh Lào Cai được giao 95 biên chế công chức, với 13 phòng, ban chuyên môn. Với số biên chế này, các huyện đang gặp nhiều khó khăn trong việc cân đối, bố trí đủ số công chức thực hiện nhiệm vụ theo vị trí việc làm đã được Bộ Nội vụ, UBND tỉnh phê duyệt, trong khi đó, Chính phủ tiếp tục chỉ đạo lộ trình cắt giảm biên chế công chức đến năm 2021.
Đánh giá của UBND tỉnh cho thấy: Việc thực hiện chính sách tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là chủ trương đúng, thực hiện theo lộ trình là phù hợp. Tuy nhiên, đối với Lào Cai, do đặc thù miền núi, địa hình chia cắt, trình độ dân trí chưa đồng đều nên chủ trương này cũng đặt ra nhiều khó khăn. Xuất phát từ thực tế tại địa phương, Lào Cai đề nghị Chính phủ, Bộ Nội vụ xem xét, có những quy định đặc thù đối với các tỉnh vùng cao, biên giới, để chủ trương tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại tổ chức bộ máy không những phát huy hiệu quả mà còn phù hợp với điều kiện thực tiễn vùng miền./.
Phương Liên
Bình luận
Tối thiểu 10 chữ Tiếng việt có dấu Không chứa liên kết