Laocaitv.vn - Thực hiện chủ trương luân chuyển cán bộ chủ chốt diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đi các địa phương trong tỉnh, 8/9 huyện, thị của tỉnh có người đứng đầu cấp ủy không phải là người địa phương. Đánh giá của Tỉnh ủy Lào Cai cho thấy, cán bộ luân chuyển đi cơ sở đều phát huy được năng lực, sở trường trong công tác, từ đó cùng với cấp ủy, chính quyền các địa phương thực hiện thắng lợi mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp đề ra.
Được điều động về từ một đơn vị quản lý theo ngành dọc, rồi được Đại hội Đảng bộ huyện Bát Xát, nhiệm kỳ 2020 – 2025 tín nhiệm bầu giữ chức vụ Bí thư Huyện ủy không chỉ là niềm vinh dự mà cũng đặt ra trọng trách nặng nề đối với cá nhân đồng chí Nguyễn Trung Triều. Làm thế nào để khắc phục khó khăn cố hữu của huyện vùng cao, khơi dậy khát vọng cống hiến của đội ngũ cán bộ là điều không hề dễ dàng. Đồng chí Nguyễn Trung Triều chia sẻ: "Các đồng chí cán bộ các cấp trong huyện phải sát với dân và gần với dân, lắng nghe ý kiến của Nhân dân. Từ đó chúng ta triển khai các chương trình, dự án mới có sự đồng thuận của Nhân dân. Nhất là chủ trương lớn của tỉnh đã và đang đầu tư vào huyện Bát Xát".
Đồng chí Nguyễn Trung Triều, Bí thư Huyện ủy Bát Xát kiểm tra thực tế tại cơ sở.
Từ vị trí Phó Chủ tịch UBND thành phố Lào Cai, đồng chí Tô Ngọc Liễn được Tỉnh ủy điều động về công tác tại huyện Bảo Yên, tiếp đó được HĐND huyện tín nhiệm bầu làm Chủ tịch UBND huyện. Với kiến thức chuyên ngành trong lĩnh vực xây dựng, đồng chí Tô Ngọc Liễn đã cùng tập thể cấp ủy, chính quyền địa phương nỗ lực thực hiện hàng loạt các quy hoạch về phát triển hạ tầng và đô thị tại địa phương. "Chúng tôi đề xuất quy hoạch các tuyến đường kết nối với đường cao tốc, với đường quốc lộ, đường tỉnh lộ và đường hàng không. Kết hợp với tổng quan giao thông quốc gia, giao thông của tỉnh, của huyện tạo thành mạng lưới giao thông đồng bộ trên địa bàn huyện Bảo Yên để thúc đẩy phát triển kinh tế của địa phương", đồng chí Tô Ngọc Liễn cho biết thêm.
Còn với Bí thư Huyện ủy Mường Khương Giàng Quốc Hưng, một trong những điều tâm huyết nhất kể từ khi được điều động luân chuyển về công tác tại cơ sở, đó là việc đề ra các chủ trương và định hướng phát triển kinh tế phải thật sự bền vững. Đồng chí Giàng Quốc Hưng cho biết: "Trồng chè có tính bền vững, có thể cho thu hoạch từ 30, 50 thậm chí 70 năm, vòng đời cho thu hoạch rất dài. Chúng tôi đã xây dựng phương án và có bài toàn kinh tế, ví dụ mỗi hộ gia đình có 1 ha chè, hằng năm nếu chăm sóc tốt, thâm canh tốt thì có thể thu được 50 - 70 triệu đồng/ha".
Đồng chí Giàng Quốc Hưng, Bí thư Huyện ủy Mường Khương trong một chuyến đi thực tế tại cơ sở.
Từ năm 2017 đến nay, Tỉnh ủy Lào Cai đã thực hiện luân chuyển gần 600 lượt cán bộ các cấp. Trong đó diện Tỉnh ủy quản lý là hơn 200 lượt.
Đồng chí Phạm Toàn Thắng, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy cho biết thêm: "Công tác luân chuyển đã tạo môi trường để rèn luyện cán bộ, giúp cho cán bộ am hiểu thực tiễn hơn, giúp cán bộ phát triển toàn diện hơn để ngang tầm với yêu cầu nhiệm vụ. Đồng thời giúp cho địa phương, cơ sở, nhất là những nơi thiếu cán bộ khắc phục được những khó khăn về công tác cán bộ để chúng ta lãnh đạo thực hiện các nhiệm vụ chính trị ở địa phương".
Chủ trương điều động, luân chuyển cán bộ đi cơ sở đã tạo ra bước đột phá trong công tác cán bộ, giúp Lào Cai chủ động hơn trong việc kiện toàn hệ thống chính trị, sắp xếp các vị trí lãnh đạo chủ chốt tại cấp cơ sở, từ đó thực hiện thắng lợi các mục tiêu, Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp đề ra.
Quang Thuận – Quang Ánh
Bình luận
Tối thiểu 10 chữ Tiếng việt có dấu Không chứa liên kết