Thực hiện lộ trình tinh giản biên chế gắn với thực tiễn địa phương

10:39 13-11-2018 | :652

Laocaitv.vn - Tính đến thời điểm 31/8/2018, HĐND tỉnh Lào Cai phê chuẩn giao biên chế cho UBND tỉnh với tổng số gần 26.980 chỉ tiêu. Trong đó, biên chế công chức gần 2.500 chỉ tiêu, biên chế sự nghiệp gần 23.750 chỉ tiêu. Biên chế sự nghiệp chủ yếu ở 2 lĩnh vực giáo dục - đào tạo, y tế, còn lại là văn hóa và sự nghiệp khác. Đối với hợp đồng theo Nghị định 68 của Chính phủ có gần 750 chỉ tiêu.

Theo kế hoạch, tổng biên chế cắt giảm năm 2018 là 573 chỉ tiêu, gồm công chức 39, sự nghiệp 534 chỉ tiêu. Trong lộ trình thực hiện tinh giản biên chế, tỉnh Lào Cai đang có những bước đi phù hợp với điều kiện thực tiễn địa phương.

Đối với sự nghiệp giáo dục, hiện nay, các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo khối giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông của tỉnh mới bố trí số lượng giáo viên đứng lớp theo tỷ lệ tối thiểu. Các bộ môn chuyên biệt như: Ngoại ngữ, Tin học, Âm nhạc, Mỹ thuật còn thiếu rất lớn, song không có chỉ tiêu biên chế để tuyển và hạn chế nguồn nhân lực để tuyển. Để khắc phục nhũng khó khăn trên, UBND tỉnh chỉ đạo Sở Giáo dục và Đào tạo, UBND các huyện, thành phố rà soát, cân đối lại chỉ tiêu biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên trường học, ưu tiến bố trí số lượng giáo viên đứng lớp đảm bảo cho công tác giảng dạy. Thực hiện đào tạo lại, bồi dưỡng những giáo viên tại các bộ môn thừa cơ cấu để bố trí giảng dạy các bộ môn còn thiếu hoặc tinh giản biên chế để tuyển mới giáo viên theo nhu cầu.

Đối với sự nghiệp y tế, tại các bệnh viện đều có tỷ lệ biên chế/giường bệnh dưới định mức tối thiểu do nhu cầu khám chữa bệnh của nhân dân tăng, quy mô giường bệnh tăng, trong khi thực hiện chính sách tinh giản và cắt giảm biên chế do vậy không có đủ biên chế để bố trí theo định mức quy định. Để khắc phục những khó khăn này, Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai đã phê duyệt kế hoạch tự chủ về chi thường xuyên đối với các Bệnh viện đa khoa tuyến tỉnh. Theo đó, đến năm 2020 sẽ có 2 bệnh viện tự chủ 100% chi thường xuyên, 3 đơn vị còn lại tự chủ trên 90%, khi đó các đơn vị sẽ chuyển sang cơ chế tự chủ về số lượng người làm việc. Bên cạnh đó, đối với đơn vị sự nghiệp kinh tế và sự nghiệp khác, tỉnh cũng có chỉ đạo với những bước đi phù hợp, giao cơ chế tự chủ về tài chính  gắn với tự chủ về biên chế theo quy định.

Phương Liên


Bình luận

Tối thiểu 10 chữ Tiếng việt có dấu Không chứa liên kết