Văn Bàn quan tâm đào tạo, sử dụng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số

08:43 09-11-2022 | :430

Laocaitv.vn - Những năm qua, công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ, công chức người dân tộc thiểu số luôn được huyện Văn Bàn quan tâm thực hiện. Do đó, số lượng, chất lượng cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số ở các cấp đã tăng lên, đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ hiện nay.

Toàn huyện Văn Bàn hiện có 1.255 cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số.

Sinh năm 1991, chị Lý Thị Mụi là người Dao đỏ đầu tiên ở thôn Phú Mậu, xã Liêm Phú vào đại học. Tốt nghiệp Đại học Văn hóa Hà Nội, chuyên ngành Văn hóa dân tộc thiểu số Việt Nam, chị đăng ký tham gia Đề án 500 trí thức trẻ, nhận công tác tại UBND xã Dương Quỳ. Sức trẻ, sự nhiệt huyết và chuyên môn vững, chị Mụi luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Tháng 5/2021, chị được biệt phái về công tác tại Phòng Văn hóa & Thông tin huyện Văn Bàn. "Sau khi được điều động về Phòng Văn hoá Thông tin thì đây là môi trường rất thuận lợi để tôi tiếp tục phấn đấu, rèn luyện và cố gắng hoàn thành tốt hơn nhiệm vụ được giao", chị Mụi chia sẻ.

Chị Lý Thị Nam, dân tộc Mông xanh hiện là cán bộ chủ chốt của xã Nậm Xé cũng là điển hình trong chủ trương của Huyện ủy Văn Bàn về việc đào tạo và tuyển dụng cán bộ là người địa phương. Từ một cán bộ phong trào, chị được cử đi học tại Học viện Phụ nữ Trung ương, qua bồi dưỡng, rèn luyện, năm 2015, được bầu là Chủ tịch Hội Phụ nữ xã. Năm 2017, là Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã. "Ngay từ lúc quy hoạch, đào tạo thì trong nội dung quy hoạch phải đảm bảo cả nam và nữ, tỷ lệ % phải theo quy định. Những năm tiếp theo thì sẽ phải đi đào tạo, bồi dưỡng để đảm bảo công tác cán bộ được kế thừa và đảm bảo theo quy định của Nhà nước", chị Lý Thị Nam, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Nậm Xé, huyện Văn Bàn cho biết.

Toàn huyện Văn Bàn có 2.503 biên chế, trong đó có 1.255 cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số, chiếm hơn 50%; trình độ được nâng lên rõ rệt, với 11 thạc sỹ; 781 người có bằng đại học. "Qua khảo sát, đặc biệt là qua kiểm tra và đánh giá kết quả hàng năm, đối chiếu theo vị trí việc làm, từng chức danh ở các cơ quan đơn vị trong thời gian qua, đối với cán bộ người dân tộc thiểu số không những tăng về số lượng và chất lượng cũng được cải thiện rõ rệt, cơ bản các đồng chí đáp ứng được với yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay", ông Nguyễn Văn Bàn, Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy Văn Bàn nói.

Là tỉnh miền núi với 25 dân tộc cùng chung sống, việc đào tạo, quy hoạch và sử dụng cán bộ người dân tộc thiểu số trong hệ thống chính trị luôn được Lào Cai chú trọng, đội ngũ ngày càng tăng về số lượng và chất lượng, góp phần xây dựng tỉnh ngày càng phát triển.

Ngọc Minh – Thành Thuận


Bình luận

Tối thiểu 10 chữ Tiếng việt có dấu Không chứa liên kết