Laocaitv.vn - Đó là nội dung chỉ đạo của đồng chí Nguyễn Hữu Thể - Phó Chủ tịch UBND tỉnh tại Hội nghị đối thoại về lao động và việc làm trong thanh niên dân tộc thiểu số đã tốt nghiệp cao đẳng, đại học chưa có việc làm ổn định, diễn ra sáng nay (09/11).
Dự hội nghị, có đồng chí Nguyễn Hữu Thể - Phó Chủ tịch UBND tỉnh; cùng lãnh đạo các sở, ban, ngành có liên quan, Hội doanh nghiệp trẻ, Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh, trên 100 thanh niên đại diện cho thanh niên dân tộc thiểu số tỉnh Lào Cai đã tốt nghiệp các trường cao đẳng, đại học chưa có việc làm ổn định, và gương thanh niên thành đạt trong các lĩnh vực phát triển kinh tế.
Các đại biểu tham dự hội nghị
Trong cơ cấu dân số, lực lượng thanh niên tỉnh Lào Cai có trên 200.000 người, số thanh niên dân tộc thiểu số trong độ tuổi lao động không có việc làm, không có thu nhập ổn định 2.100 người (năm 2017). Theo số liệu của các huyện, thành phố cung cấp đến hết tháng 6/2018, trên địa bàn toàn tỉnh có 1.341 thanh niên dân tộc thiểu số đã tốt nghiệp các trường cao đẳng, đại học chưa có việc làm và thu nhập ổn định, con số này sẽ tiếp tục tăng trong thời gian tới. Để giải quyết vấn đề lao động và việc làm, trong thời gian qua tỉnh Lào Cai đã thực hiện đồng bộ các giải pháp, trong đó có việc tái cơ cấu lại kinh tế, đổi mới mô hình tăng trưởng theo hướng phát triển hợp lí giữa chiều rộng và chiều sâu, triển khai đồng bộ các chính sách hỗ trợ việc làm, giới thiệu thị trường lao động trong và ngoài tỉnh, thị trường lao động nước ngoài cho người lao động trên địa bàn tỉnh.
Hiện, ngành lao động đã hợp tác với trên 28 công ty doanh nghiệp trong nước, trong tỉnh, một số doanh nghiệp đã xây dựng kế hoạch, đặt hàng đào tạo và kí cam kết tuyển dụng lao động sau đào tạo với số lượng lao động lớn như: Tổng Công ty Khoáng sản TKV (300 người); Công ty CP Đồng Tả Phời – Vinacomin (80 người); Công ty TNHH May mặc xuất khẩu Vit - Garment Hà Nội (255 người);… Ngoài ra, một số nhà doanh nghiệp lớn đã làm việc với tỉnh để xúc tiến đầu tư các dự án, có nhu cầu tuyển dụng lao động rất lớn như Sam Sung, Vingroup, TH Truemilk...; xuất khẩu lao động, đưa lao động qua biên giới làm việc tại các thị trường Vân Nam (Trung Quốc), Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan... và nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nhân viên, công nhân qua đào tạo vào làm việc trong thời gian tới sẽ là những cơ hội tạo việc làm tốt cho người lao động tỉnh Lào Cai.
Đồng chí Nguyễn Hữu Thể - Phó Chủ tịch UBND tỉnh phát biểu tại hội nghị
Đặc biệt, công tác tạo nguồn cán bộ người dân tộc thiểu số được quan tâm, chú trọng, kết quả thi tuyển công chức năm 2017 có 106 thí sinh trúng tuyển, đạt 91,38%. Trong 3 năm 2015 - 2017 có 90 sinh viên được đi đào tạo theo chế độ cử tuyển của tỉnh, trong đó đã bố trí công tác được 54 sinh viên, đạt tỷ lệ 60%; 1 sinh viên chuyển công tác sang các tỉnh khác, số sinh viên chưa bố trí được việc làm là 35 người, chiếm 38,89%. Bên cạnh đó, nhiều thanh niên, sinh viên sau khi tốt nghiệp các trường cao đẳng, đại học đã quyết tâm lập thân, lập nghiệp và đạt được thành quả tốt, như: Anh Nông Văn Lương - dân tộc Giáy, xã Tả Van, huyện Sa Pa, là chủ chuỗi các nhà hàng, các trang trại cá nước lạnh Lương Ngọc, chủ các cơ sở sản xuất và trưng bày đồ thủ công mỹ nghệ, kinh doanh nhà hàng; Má A Nủ - dân tộc Mông, xã San Sả Hồ, huyện Sa Pa, là chủ HTX chiết xuất tinh dầu xả; Lù Diu Cáng - dân tộc Nùng, có trang trại chăn nuôi tổng hợp tại xã Nấm Lư, huyện Mường Khương; Hà Thị Vân - dân tộc Tày, kinh doanh về nhà nghỉ cộng đồng, phục vụ ăn uống, văn nghệ truyền thống tại xã Tà Chải, huyện Bắc Hà…
Đến nay, trên địa bàn tỉnh đã hình thành đội ngũ doanh nhân trẻ, tính đến 30/6/2017 có 2.568 doanh nhân quản lí và điều hành, 2.258 doanh nghiệp đang hoạt động, trong đó có trên 180 doanh nhân là người dân tộc thiểu số quản lí, điều hành 169 doanh nghiệp đang hoạt động, đã giải quyết việc làm cho gần 14.000 lao động.
Đại diện đoàn viên, thanh niên DTTS bày tỏ tâm tư, nguyện vọng tìm kiếm cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp
Dự báo trong giai đoạn tới, việc tuyển dụng cán bộ công chức, viên chức vào các cơ quan Nhà nước là rất hạn chế; cùng với việc xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững, sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế và phát triển đô thị hoá nông thôn, vùng nông thôn có chuyển biến tích cực. Do đó, để huy động được nguồn nhân lực trẻ gắn bó với nông nghiệp, nông thôn, cần phải có các chính sách đủ mạnh để thúc đẩy phát triển sản xuất, phát triển ngành nghề, dịch vụ giải quyết việc làm, nhằm giảm áp lực lao động nông thôn lên thành phố tìm việc làm cần phải được quan tâm hơn nữa.
Lãnh đạo Ban Dân tộc, Sở Lao động – Thương binh & Xã hội giải đáp, định hướng khởi nghiệp cho đoàn viên thanh niên
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Hữu Thể - Phó Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh: Giải quyết việc làm cho người lao động là mối quan tâm hàng đầu của Đảng, Nhà nước nói chung và của tỉnh Lào Cai nói riêng. Các chính sách kinh tế - xã hội luôn hướng tới mục tiêu giải quyết việc làm cho người lao động, đặc biệt là thanh niên, sinh viên người dân tộc thiểu số. Các đoàn viên, thanh niên nên chủ động nghiên cứu, nắm bắt các cơ chế chính sách của tỉnh để chuẩn bị hành trang tốt nhất cho bản thân; đồng thời động viên thanh niên Lào Cai nỗ lực học tập nâng cao trình độ, năng lực, phát huy kỹ năng, kiến thức của mình để thử sức ở môi trường mới, làm việc tại các công ty, doanh nghiệp trong tỉnh, ngoài tỉnh hoặc xuất khẩu lao động nước ngoài. Khắc phục khó khăn, thử thách, nắm bắt cơ hội để lập thân, lập nghiệp, bảo đảm cuộc sống, phấn đấu làm giàu cho gia đình và xã hội.
Đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị các sở, ban, ngành, huyện, thành phố cần triển khai giải quyết các vấn đề về lao động, việc làm nói chung và đối với thanh niên dân tộc thiểu số nói riêng trên địa bàn tỉnh, trong đó tập trung vào một số nội dung chính: Nghiên cứu, đề xuất tỉnh ban hành các chính sách đối với thanh niên, theo hướng chú trọng khởi nghiệp trong thanh niên. Đẩy mạnh ưu tiên các hoạt động hỗ trợ thanh niên lập nghiệp, khởi nghiệp; Khuyến khích, tạo điều kiện thuận lợi để các doanh nghiệp hoạt động và phát triển; hoàn thiện hệ thống thông tin thị trường lao động, nâng cao chất lượng dự báo thị trường lao động trong ngắn hạn và dài hạn nhằm cung cấp các thông tin về cơ hội việc làm giúp thanh niên, sinh viên lựa chọn, quyết định học nghề, lập nghiệp, tham gia thị trường lao động. Chú trọng khâu tư vấn, giới thiệu việc làm và định hướng nghề nghiệp cho học sinh, sinh viên.
Tại hội nghị đối thoại, đại diện các thanh niên dân tộc thiểu số đã tốt nghiệp cao đẳng, đại học bày tỏ tâm tư, nguyện vọng lao động và tìm kiếm cơ hội việc làm, các thanh niên dân tộc thiểu số thành đạt đã chia sẻ kinh nghiệm về khởi nghiệp. Các câu hỏi của đoàn viên, thanh niên về vấn đề lao động và việc làm đã được lãnh đạo Ban Dân tộc, Sở Lao động – Thương binh & Xã hội giải đáp, định hướng khởi nghiệp.
Theo Cổng TTĐT tỉnh Lào Cai
Bình luận
Tối thiểu 10 chữ Tiếng việt có dấu Không chứa liên kết