Laocaitv.vn - Đề án tinh giản biên chế của tỉnh Lào Cai đặt ra mục tiêu: giai đoạn 2015-2021, toàn tỉnh cần thực hiện tinh giản 6159/31.423 biên chế, bằng 19,1% so với biên chế công chức, viên chức được giao năm 2015.
Theo Báo cáo kết quả giám sát việc thực hiện chính sách tinh giản biên chế trên địa bàn tỉnh của Hội đồng Nhân dân tỉnh Lào Cai, từ năm 2015 đến nay, toàn tỉnh thực hiện tinh giản được 1.943 người; trong đó nghỉ theo Nghị định 108 năm 2014 của Chính phủ là 1060 người, nghỉ hưu đúng tuổi và thôi việc theo Luật Bảo hiểm Xã hội là 883 người.
Qua giám sát trực tiếp cho thấy: về cơ bản, các cơ quan, đơn vị, cũng đã quan tâm, triển khai thực hiện; công tác tuyên truyền, vận động người đủ điều kiện tinh giản được công khai, minh bạch, bảo đảm dân chủ; không làm ảnh hưởng, xáo trộn đến tư tưởng, đời sống công chức, viên chức.
Tuy nhiên, theo Hội đồng Nhân dân tỉnh, các cơ quan, đơn vị chưa thực sự quyết liệt, việc thực hiện chính sách tinh giản biên chế chưa đúng thực chất và chưa đạt mục tiêu đề ra. Theo quy định của Nghị định 108, đối tượng tinh giản là người nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc ngay, thôi việc sau khi học nghề… nên về thực chất, tỉnh mới tinh giản được 1060 trường hợp, bằng 3,44% mục tiêu Đề án. Nhiều đơn vị sau 3 năm vẫn chưa thực hiện tinh giản được đối tượng nào.
Cùng với đó, việc quản lý số biên chế sau tinh giản chưa đúng quy định của Nghị định 108 là các cơ quan, đơn vị được sử dụng 50% số biên chế tinh giản và giải quyết chế độ hưu đúng tuổi hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật; số còn lại được cắt giảm hoặc đưa vào biên chế dự phòng. Hiện tại, 1943 biên chế dôi dư do nghỉ hưu, thôi việc cơ bản đã được đưa vào kế hoạch tuyển dụng hết. Cho nên, việc thực hiện Đề án tinh giản biên chế vẫn chưa thực sự hiệu quả.
Tiến Văn
Bình luận
Tối thiểu 10 chữ Tiếng việt có dấu Không chứa liên kết