Quản lý và đẩy mạnh hoạt động sáng kiến

10:05 04-08-2023 |

Laocaitv.vn - Tăng cường công tác quản lý và đẩy mạnh hoạt động sáng kiến trên địa bàn tỉnh là yêu cầu của Chủ tịch UBND tỉnh đối với các đơn vị, địa phương.

Theo UBND tỉnh, thời gian qua hoạt động sáng kiến trên địa bàn tỉnh được các cấp, các ngành, tổ chức, cá nhân quan tâm dành thời gian nghiên cứu; nhiều sáng kiến có giá trị ứng dụng cao, đã đem lại hiệu quả thiết thực trong cuộc sống.

Chủ tịch UBND yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương quan tâm triển khai hoạt động sáng kiến tại cơ sở.

Tuy nhiên, qua phiên họp xét công nhận hiệu quả áp dụng và phạm vi ảnh hưởng của sáng kiến lần thứ Nhất năm 2023 cho thấy: Các sáng kiến chủ yếu tập trung trong ngành Giáo dục, các ban Đảng thuộc Tỉnh ủy, cơ quan quản lý nhà nước; các sáng kiến thuộc lĩnh vực sản xuất, kinh doanh, y tế, các tổ chức chính trị - xã hội và sáng kiến ở các huyện, thành phố, thị xã chiếm tỷ lệ rất thấp; số lượng sáng kiến trình Hội đồng xét công nhận hiệu quả áp dụng và phạm vi ảnh hưởng của sáng kiến có tăng so với trước đây, nhưng chất lượng của nhiều sáng kiến chưa đáp ứng được yêu cầu. Bên cạnh đó, vẫn còn tình trạng sáng kiến viết theo phong trào, nội dung sơ sài, không nêu được điểm mới, sáng tạo, hiệu quả áp dụng của sáng kiến, nhưng vẫn được Hội đồng cơ sở xét dyệt, công nhận; do đó, tỷ lệ sáng kiến đạt yêu cầu còn thấp.

Để tăng cường công tác quản lý và đẩy mạnh hoạt động sáng kiến trên địa bàn tỉnh trong thời gian tới được hiệu quả và thiết thực, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu:

- Các cơ quan, đơn vị, địa phương quan tâm chỉ đạo triển khai hoạt động sáng kiến tại cơ sở; thực hiện xét công nhận sáng kiến, xét công nhận hiệu quả áp dụng và phạm vi ảnh hưởng sáng kiến ở cơ sở đúng quy trình, quy định và lựa chọn các sáng kiến đủ điều kiện công nhận hiệu quả áp dụng và phạm ảnh hưởng trên địa bàn tỉnh đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh công nhận làm cơ sở cho công tác thi đua khen thưởng và động viên khích lệ phong trào phát huy sáng kiến tại cơ quan, đơn vị, địa phương.

- Khi đề xuất công nhận hiệu quả áp dụng và phạm vi ảnh hưởng của sáng kiến trên địa bàn tỉnh phải đảm bảo đáp ứng các yêu cầu theo quy định, đó là: Phải có tính mới, đã được áp dụng hiệu quả ở phạm vi ảnh hưởng ngoài cơ sở.

- Sáng kiến phải được xem xét lựa chọn và xét duyệt nghiêm túc, đánh giá kỹ tại Hội đồng cấp cơ sở trước khi trình Hội đồng xét công nhận hiệu quả áp dụng và phạm vi ảnh hưởng của sáng kiến trên địa bàn tỉnh.

- Cơ quan được mời tham gia thẩm định sáng kiến phải thực sự nghiêm túc, xem xét một cách khách quan theo chuyên ngành được xin ý kiến.

- UBND các huyện, thị xã, thành phố quan tâm, đẩy mạnh việc tuyên truyền hoạt động sáng kiến, nhất là sáng kiến trong sản xuất, kinh doanh, trong giáo dục, y tế, trong công tác của các tổ chức chính trị - xã hội trên địa bàn.

- Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có chế độ động viên, khích lệ (trả thù lao cho tác giả đối với sáng kiến làm lợi ích về kinh tế; ưu tiên xem xét nâng lương, nâng bậc thợ, đào tạo nâng cao trình độ và các chế độ phúc lợi khác cho tác giả sáng kiến; ưu tiên xem xét, cấp kinh phí và tạo điều kiện thuận lợi cho việc nghiên cứu phát triển và hoàn thiện, áp dụng sáng kiến...) đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tích cực lao động sáng tạo, tạo ra các sáng kiến áp dụng vào thực tiễn cải tiến lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả giải quyết công việc.

- Hàng năm, tổ chức xét duyệt kịp thời sáng kiến ở cơ sở và có biện pháp khuyến khích phát triển áp dụng rộng rãi sáng kiến đã được công nhận để đảm bảo điều kiện công nhận hiệu quả áp dụng và phạm vi ảnh hưởng sáng kiến ở các cấp.

- Các cơ quan, đơn vị thực hiện việc tổng kết, khen thưởng hoạt động sáng kiến hàng năm để tôn vinh tổ chức, cá nhân điển hình. Biểu dương các sáng kiến có tính mới, tính sáng tạo, được áp dụng rộng rãi và được đánh giá là mang lại lợi ích thiết thực trong giải quyết công việc.

Biên tập: Hùng Cường