Thay đổi cách đánh giá công chức từ 15/9/2023

13:52 10-09-2023 | :14820

Laocaitv.vn - Có hiệu lực thi hành từ ngày 15/9/2023, Nghị định 48 năm 2023 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 90 năm 2020 về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức. 

 * Theo đó, Nghị định 48 đã bổ sung, sửa đổi một số quy định về hướng dẫn xếp loại công chức bị kỷ luật Đảng như sau:

- Bị xếp loại ở mức không hoàn thành nhiệm vụ trừ trường hợp vi phạm chưa có quyết định nhưng dùng làm căn cứ để xếp loại ở năm trước thì năm sau không dùng để đánh giá, xếp loại nữa.

- Nếu đã bị kỷ luật Đảng và kỷ luật hành chính về cùng một vi phạm không có hiệu lực trong cùng năm đánh giá thì đây chỉ được tính làm căn cứ để xếp loại chất lượng ở một năm đánh giá.

* Bổ sung việc xem xét, quyết định tỷ lệ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ phù hợp với thực tế trong hai trường hợp:

- Cơ quan, đơn vị có thành tích xuất sắc, nổi trội và hoàn thành vượt kế hoạch được giao; công việc đột xuất cũng hoàn thành tốt.

- Có đề xuất mới hoặc tổ chức đổi mới, sáng tạo, tạo nên sự chuyển biến tích cực, mang lại giá trị, hiệu quả thiết thực.

* Không xem xét lại kết quả xếp loại chất lượng trước ngày 15/9/2023 với các trường hợp đã có kết quả xếp loại chất lượng trước ngày này. Nếu đang xem xét trước ngày 15/9/2023 thì tiếp tục áp dụng các quy định cũ tại Nghị định 90 năm 2020 của Chính phủ.

Thu Thảo (biên soạn)

 

Bình luận

Tối thiểu 10 chữ Tiếng việt có dấu Không chứa liên kết