Laocaitv.vn - Thực hiện Nghị quyết số 18 và 19 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và chỉ đạo của Tỉnh ủy Lào Cai, các sở, ngành, đơn vị, địa phương đã tập trung chỉ đạo, triển khai nhiều giải pháp phù hợp, chặt chẽ, nhằm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động. Cách làm của Đảng bộ Sở Lao động Thương binh và Xã hội là minh chứng cụ thể.
Trước đây thuộc quân số của Chi cục Phòng, chống tệ nạn xã hội, tuy nhiên, sau khi đơn vị này giải thể, một số chức năng, nhiệm vụ được giao về Phòng Phòng, chống tệ nạn xã hội. Để đảm bảo yêu cầu theo vị trí công tác mới, chị Thúy được giao thêm một số nhiệm vụ.
Một số chức năng, nhiệm vụ được giao về Phòng Phòng, chống tệ nạn xã hội.
Chị Trần Diệu Thúy, Phòng Phòng, chống tệ nạn xã hội, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nói: "Bản thân tôi thấy phải nỗ lực học tập rất nhiều để đáp ứng được yêu cầu công việc mới. Tôi thấy với trách nhiệm và sự phân công công việc của tổ chức, của lãnh đạo, tôi thấy khá phù hợp với năng lực của tôi”.
Các sở, ngành, đơn vị, địa phương đã tập trung chỉ đạo, triển khai nhiều giải pháp phù hợp, chặt chẽ, nhằm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động.
Còn đối với chị Thủy, trước đây đảm nhiệm công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ. Từ khi có chủ trương cắt giảm nhân lực theo Nghị quyết 18 và 19 của Trung ương, chị được giao thêm nhiệm vụ liên quan đến công tác bảo vệ, chăm sóc trẻ em. Công việc mới với chị tuy có chút áp lực, nhưng cũng là cơ hội để rèn luyện bản thân.
Chị La Thị Thu Thủy, Phòng Bảo trợ xã hội - Trẻ em, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết: "Bản thân mỗi cán bộ công chức chúng tôi luôn xác định cần phải thay đổi phương pháp làm việc, tập trung nghiên cứu nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao”.
Triển khai Nghị quyết số 18 và 19 của Trung ương, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tiến hành tinh giản biên chế, sắp xếp lại đội ngũ theo hướng đảm bảo chặt chẽ, đúng nguyên tắc, phù hợp với vị trí việc làm. Kết quả từ năm 2015 - 2021 đã giảm 1 đơn vị hành chính, 10% biên chế, và tiếp tục giảm 5% giai đoạn 2022 - 2026.
Ông Định Văn Thơ, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh (ảnh trên) cho biết:"Chúng tôi cũng đã xác định rõ bộ phận nào phải sắp xếp, phòng nào phải đổi mới, và vị trí nào chúng ta phải tiếp tục kiện toàn, luân chuyển, bố trí, sắp xếp theo hướng lược bỏ bớt khâu trung gian và sử dụng con người một cách hiệu quả nhất”.
Cùng với quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy gắn với tinh giản biên chế được Đảng ủy Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chỉ đạo triển khai thận trọng, chặt chẽ. Mục tiêu là sắp xếp đúng người, đúng việc; đồng thời ổn định tư tưởng, để cán bộ, công chức yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Quang Thuận – Nông Quý
Bình luận
Tối thiểu 10 chữ Tiếng việt có dấu Không chứa liên kết