Nhà giáo thêm yên tâm gắn bó với vùng cao

Vào nghề từ năm 2015, cô giáo Sùng Seo Mỷ, giáo viên Trường Tiểu học Tả Ngài Chồ (huyện Mường Khương), chỉ nhận mức lương và phụ cấp 8 triệu đồng/tháng. Sau 9 năm gắn bó với nghề, với đợt tăng lương cơ sở lần này, thu nhập của cô Mỷ đã tăng lên gần 20 triệu đồng/tháng. Việc tăng thu nhập này giúp cô có thêm điều kiện để hỗ trợ học sinh có hoàn cảnh khó khăn.

Cô Mỷ chia sẻ: "Trước đây khi chưa tăng lương, chúng tôi cũng hỗ trợ học sinh, nhưng vẫn phải cân nhắc. Giờ đây, tôi có thể thoải mái hơn trong việc tặng quà hay hỗ trợ bữa ăn cho các em có hoàn cảnh khó khăn."

Cô Mỷ chia sẻ niềm vui khi mức lương cơ sở tăng, giảm bớt khó khăn cho giáo viên vùng cao

Toàn ngành giáo dục Lào Cai hiện có khoảng 15.500 cán bộ quản lý và giáo viên đang công tác, trong đó gần 6.000 người làm việc tại các xã vùng 3 và khu vực biên giới. Việc tăng lương cơ sở đã thắp lên niềm tin, tình yêu nghề và sự nhiệt huyết cho đội ngũ giáo viên, giúp họ có thêm động lực để cống hiến.

Thầy giáo Trần Quang Cảnh, Hiệu trưởng Trường THCS thị trấn Mường Khương, cho biết: "Trước đây, nhiều thầy cô giáo phải bán hàng online để tăng thu nhập. Tuy nhiên, với mức lương mới, các thầy cô đã có thể yên tâm chuyên tâm vào giảng dạy."

1. Thầy giáo Trần Quang Cảnh, Hiệu trưởng Trường THCS thị trấn Mường Khương chia sẻ,
2. với mức lương mới, các thầy cô đã yên tâm tập trung vào giảng dạy

Ông Phạm Văn Tiếp, Phó Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Si Ma Cai, cũng cho biết: "Có những giáo viên được tăng thu nhập đến 5 triệu đồng, đặc biệt là những người đang công tác tại các trường biên giới, vùng 3. Trung bình, giáo viên vùng 1 cũng hưởng lợi từ 2-3 triệu đồng. Điều này giúp họ yên tâm công tác và phấn khởi hơn với mức lương mới."

Phân loại sách giáo khoa cho năm học mới

Việc tăng lương cơ sở không chỉ là giải pháp cải thiện đời sống vật chất cho giáo viên, mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao chất lượng giảng dạy. Khi có thu nhập ổn định, giáo viên sẽ có thêm thời gian nghiên cứu, trau dồi kiến thức, đổi mới phương pháp giảng dạy, từ đó cải thiện chất lượng giáo dục.

Đồng thời, tăng lương cũng giúp thu hút và giữ chân nhân tài cho ngành giáo dục. Những người trẻ có năng lực, tâm huyết sẽ được tiếp thêm động lực để theo đuổi nghề giáo, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ và toàn ngành giáo dục.

Quang Thuận