Chuẩn hóa, nâng cao trình độ cho cán bộ cấp xã

18:23 29-08-2022 | :375

Laocaitv.vn - Với mục tiêu đến năm 2025, 100% cán bộ công chức cấp xã có trình độ từ đại học trở lên, đảm bảo đạt chuẩn trình độ theo quy định, huyện Bảo Thắng đã xây dựng kế hoạch, lộ trình đào tạo phù hợp. Qua đó, nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ công chức, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Từng đảm nhiệm chức vụ Phó Công an xã Gia Phú, tuy nhiên, từ khi có chủ trương đưa công an chính quy về xã, anh Triệu Văn Ton được bố trí làm cán bộ đài phát thanh xã Gia Phú, huyện Bảo Thắng. Hiện, anh Ton đang được địa phương tạo điều kiện theo học lớp đại học luật để đảm bảo đạt chuẩn theo quy định. "Tôi được tạo điều kiện cho đi học. Đây là động lực để bản thân tôi hoàn thành lớp đại học", anh Triệu Văn Ton chia sẻ.

Ông Phạm Văn Tùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Gia Phú, huyện Bảo Thắng cho biết thêm: "Trong thời gian chưa có cán bộ đạt chuẩn, để bộ máy vẫn hoạt động thuận lợi thì chúng tôi bố trí cán bộ có đủ tiêu chuẩn kiêm nhiệm các chức danh đó".

Với 100% cán bộ, công chức có trình độ từ đại học trở lên, đảm bảo đạt chuẩn theo quy định, kết quả này là do xã Xuân Giao sớm đưa mục tiêu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ vào kế hoạch của nhiệm kỳ và từng năm, đặc biệt là đối với cán bộ diện quy hoạch.

Ông Nguyễn Công Lập, Chủ tịch UBND xã Xuân Giao, huyện Bảo Thắng cho biết thêm: "Trong quy hoạch cán bộ cũng đã sắp xếp vào vị trí kế cận trong các tổ chức, hệ thống chính trị. Từ đó, tạo động lực để đội ngũ cán bộ có động cơ phấn đấu, học tập nâng cao trình độ. Khi có điều kiện sắp xếp lại đội ngũ cán bộ thì có đủ trình độ về chuyên môn, chính trị đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đặt ra".

100% cán bộ, công chức xã Xuân Giao có trình độ từ đại học trở lên.

Huyện Bảo Thắng hiện có 296 cán bộ công chức cấp xã, trong đó số đạt chuẩn là 270 người, chiếm 91%. Việc quán triệt các quy định về chuẩn hóa tới tất cả cán bộ, công chức, đặc biệt là người đứng đầu các xã, thị trấn được quan tâm, từ đó có kế hoạch, lộ trình đào tạo phù hợp.

Ông Ngô Hữu Tưởng, Trưởng phòng Nội vụ huyện Bảo Thắng cho biết: "Khó khăn liên quan đến công tác cán bộ đó là tuyển dụng đầu vào của khối đoàn thể cấp xã. Nội dung này tỉnh cũng đã chỉ đạo và huyện Bảo Thắng sẽ lựa chọn các nhân tố cho đăng ký đào tạo, bồi dưỡng dài dạn để khi kiện toàn các chức danh về đoàn thể cơ sở thì vừa đảm bảo đạt chuẩn về trình độ chuyên môn, lý luận chính trị cũng như các tiêu chí khác liên quan đến công tác cán bộ".

Với mục tiêu đến năm 2025, 100% cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn đảm bảo đạt chuẩn  theo quy định, huyện Bảo Thắng xác định đây là nội dung quan trọng, góp phần xây dựng chính quyền vững mạnh, đáp ứng nhiệm vụ trong tình hình mới.

Vinh Quang – Ngọc Dương


Bình luận

Tối thiểu 10 chữ Tiếng việt có dấu Không chứa liên kết