Laocaitv.vn - Mặc dù gặp khá nhiều khó khăn do ảnh hưởng của quá trình chuyển đổi mô hình kinh doanh và diễn biến phức tạp của thiên tai, dịch bệnh, nhưng với tinh thần đoàn kết, quyết tâm của tập thể lãnh đạo và người lao động, trong nhiệm kỳ vừa qua, Công ty CP cấp nước Lào Cai luôn duy trì tăng trưởng bình quân khoảng 16 đến 17% mỗi năm. Đây chính là tiền đề để công ty quyết tâm duy trì mục tiêu tăng trưởng trong giai đoạn 2020 - 2025.
Đại hội Đảng bộ Công ty CP cấp nước Lào Cai lần thứ IX, nhiệm kỳ 2020 – 2025 được tổ chức vào đầu tháng 5/2020 đã đề ra hàng loạt mục tiêu quan trọng. Trong đó, tỷ lệ tăng trưởng hằng năm đạt từ 3 - 5% trở lên, đảm bảo thu nộp ngân sách, chế độ chính sách với người lao động đầy đủ… Để thực hiện thắng lợi các mục tiêu này thì sự đoàn kết trong tập thể công ty, vai trò của người đứng đầu luôn được Đảng bộ Công ty CP cấp nước Lào Cai chú trọng.
Ông Ngô Thanh Phương, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty CP cấp nước Lào Cai cho biết: “Nhiệm kỳ 2020 – 2025 có rất nhiều thách thức, trong đó có công tác thoái vốn Nhà nước tại công ty, nhưng chúng tôi tin tưởng rằng, với tinh thần cố gắng, nỗ lực, yêu ngành yêu nghề, cán bộ đảng viên trong công ty sẽ tiếp tục hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của tỉnh giao cũng như đáp ứng được nhu cầu nước sạch sinh hoạt của Nhân dân”.
Công ty CP cấp nước Lào Cai luôn quan tâm tới các chế độ, chính sách để người lao động yên tâm làm việc.
Để triển khai hiệu quả nghị quyết đại hội, trong tháng 6/2020 qua, Công ty CP cấp nước Lào Cai đã tổ chức đại hội đồng cổ đông và hội nghị đại biểu người lao động. Tại đại hội đồng cổ đông, không chỉ công khai, minh bạch kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2019 về doanh thu, nộp ngân sách, lợi nhuận vượt kế hoạch mà những tồn tại như sản lượng nước chưa đạt, tỷ lệ thất thoát còn cao… cũng đã được phân tích và đề ra biện pháp khắc phục.
Ông Ngô Thanh Phương cho biết thêm: “Công ty sẽ cố gắng khắc phục khó khăn, tận dụng lợi thế để mở rộng sản xuất, nâng cao sản lượng, hoàn thành mục tiêu kế hoạch mà đại hội đồng cổ đông đã thông qua; phấn đấu đến cuối năm vừa đảm bảo thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của tỉnh giao, vừa đảm bảo cổ tức, quyền lợi cho các cổ đông một cách công khai, minh bạch, giúp doanh nghiệp phát triển ổn định, bền vững”.
Tại hội nghị đại biểu người lao động, lãnh đạo công ty và tổ chức công đoàn đã đưa ra mục tiêu nâng thu nhập bình quân cán bộ công nhân viên lên gần 8 triệu đồng một tháng. Các mục tiêu về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp cũng được cam kết để người lao động yên tâm gắn bó, đẩy mạnh thi đua lao động sản xuất. Đây cũng chính là cơ sở quan trọng để những mục tiêu nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty CP cấp nước Lào Cai đề ra sẽ hoàn thành và hoàn thành vượt mức qua từng năm.
Ông Phạm Phương Thanh, Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP cấp nước Lào Cai cho biết: “Chúng tôi đã có sự phối hợp chặt chẽ với chính quyền từ bước đầu tiên là xây dựng và thống nhất nội dung thỏa ước lao động tập thể; thứ hai là bám sát các nội dung phát động của tỉnh cũng như của chính quyền để động viên, phát động thi đua trong cán bộ, đoàn viên tích cực tham gia hoạt động sản xuất kinh doanh; thứ ba là hoạt động phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật gắn liền với các đợt thi đua được phát động từ đầu năm để người lao động đăng ký, như vậy sẽ động viên được toàn bộ người lao động chung tay cùng doanh nghiệp hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh”.
Với tinh thần đoàn kết, dân chủ trong toàn đảng bộ và tập thể cán bộ công nhân viên người lao động, Công ty CP cấp nước Lào Cai đang vượt lên những khó khăn, tiếp tục ghi thêm những dấu ấn phát triển trong nhiệm kỳ mới, đáp ứng nhu cầu nước sạch của các tổ chức, cá nhân một cách ổn định, bền vững.
Quang Thuận
Bình luận
Tối thiểu 10 chữ Tiếng việt có dấu Không chứa liên kết